Her kan du finde svar på nogle almindelige spørgsmål om din pensionsordning.
Ja, det kan du godt, medmindre du via det nye ansættelsesforhold skal optages i en på forhånd bestemt pensionsordning.
Ja, pensionsordningen kan godt videreføres for egen regning. Du skal dog som minimum indbetale 1.500 kr. om måneden.
Sker overførsel i forbindelse med et jobskifte og er din pensionsordning i det nye selskab en ordning, der ligner den du vil overføre fra, vil der som udgangspunkt ikke være nogen omkostninger i forbindelse med overførsel.
Sker overførslen i forbindelse med et jobskifte og er din pensionsordning i det selskab du kommer fra lignende ordning, vil der som udgangspunkt ikke være nogen omkostninger. Pensionskassen tager ingen omkostninger, men det afgivende selskab kan kræve et gebyr.
Vi sender dig en overførselsblanket, som du skal udfylde og sende retur til os. Du skal være opmærksom på eventuelle omkostninger ved overførslen og på renteforhold. Når vi har modtaget blanketten fra dig, beder vi dit "gamle" pensionsselskab om at overføre pensionsordningen til os.
Hvis du stadig er ansat i firmaet, som kræver, at din pension skal indbetales til et andet selskab, har du ikke mulighed for at gøre noget. Men du kan holde din ordning hos os "aktiv" ved at selv at indbetale. I så fald skal du kontakte os.
Den pension, du overfører til os, vil blive placeret på sammen måde, som den var i det selskab, du kommer fra. Det vil sige, at de penge, du fx har sparet op på ratepension (minus omkostninger ved overførsel), bliver sat ind på en ratepension hos os.
Din pensionsordning bliver ikke automatisk overført til os. Du skal kontakte os, så sender vi dig en blanket om overførsel, som du skal udfylde og sende retur til os.
Klik til: Du skifter job - Flytte pension - Spørgsmål & svar (her)