Jobskifteaftalen – inden for en bestemt periode

Når du skifter job, kan du i de fleste tilfælde flytte din gamle pension til den nye pensionskasse. En aftale mellem pensionsselskaberne sikrer, at du i de fleste tilfælde kan flytte pensionsordningen uden at aflevere nye helbredsoplysninger og uden store omkostninger.

Der er forskellige betingelser knyttet til muligheden, blandt andet skal overførslen ske inden for 36 måneder efter jobskiftet og overførslen skal ske til en lignende ordning. Du skal bede dit nye pensionsselskab/kasse om at sørge for overførslen. Se også JobskifteaftalenJobskifteaftalenJobskifteaftalen indeholder regler for, hvornår og hvordan en pensionsordning kan flyttes ved jobskifte. Aftalen omfatter pensionsordninger, der er oprettet som led i et ansættelsesforhold.Aftalen indebærer blandt andet, at pensionsordningen kan flyttes inden for aftalen i op til 3 år efter jobskiftet, og at mindre pensionsordninger (under 46.000 kr.) også kan flyttes efter 3-årsgrænsen. Derudover skal overførslen ske til en lignende ordning. Aftalen giver også bedre mulighed for at flytte pensionsordninger, uden at man skal afgive nye helbredsoplysninger og uden store omkostninger.De fleste pensionsselskaber har tilsluttet sig aftalen.

Inden du beslutter dig for, om du ønsker at flytte din pensionsordning kan det være en god ide at se på forskellene på dækningerne i de to pensionsordninger og hvordan de passer med dit behov. Derudover bør du være opmærksom på forhold som omkostninger til administration og renteforhold.

Klik til: Du skifter job - Jobskifteaftalen (her) - Spørgsmål & svar