- Du er her:
- ...
- Pension
- Din pensionsordning
Din pensionsordning
Her ser du en oversigt over, hvilke dækninger din pensionsordning som udgangspunkt indeholder. Oversigten gælder for den fleksible ordning, hvor du har gode muligheder for at tilpasse dækningerne, så de modsvarer dine og din families behov.
Afhængig af dine ansættelsesforhold kan reglerne variere, ligesom der kan være overgangsordninger afhængig af, hvornår du er optaget i pensionskassen. De præcise regler finder du i Regler & Paragraffer.
Dine basisdækninger | Din fleksibilitet | |
Alderspension | Livsvarig livrente/alderspension – månedlig udbetaling fra du fylder 60/62 år, og så længe du lever. | Ved pensionering kan du vælge forhøjet startpension på op til 28 pct. Det betyder, at din pension er højere i starten og derefter gradvist falder. |
Alderssum – engangssum, der udbetales tidligst ved 60/62 år. | 10 pct. af indbetalingen til livsvarig alderspension/livrente bliver anvendt til en alderssum med mindre den fravælges. Vælger du at få udbetalt din alderssum, bliver din livsvarige livrente – og dermed også din ægtefælle-, samlever og børnepension - mindre, da de er fastsat som en procentdel af alderspensionen. Vælger du ikke at få udbetalt summen, bliver pengene på din livsvarige pension. | |
Rate- og kapitalpension - Afhængig af din ansættelse kan du bruge en del af dit obligatoriske indbetaling til rate- eller kapitalpension:
| ||
Dækninger ved sygdom og invaliditet | Invalidepension – månedlig pension, hvis du mister 1/2 eller 2/3 af din erhvervsevne. | Som udgangspunkt er invalidepensionen 100 pct. af din alderspension ved 67 år. Din mulighed for at skrue op og ned for den afhænger af, hvordan du er ansat. Pensionsordningen giver mulighed for at vælge en invalidepension på mellem 0 og 500 pct. af alderspensionen. Er du offentlig ansat, skal invalidepensionen dog min. være 40 pct. og maks. 500 pct. af alderspensionen. Halv invalidepension - hvis erhvervsevnen nedsættes med mellem halvdelen og totredjedele inden 60 år. |
Børnepension – månedlig pension til dine børn under 21 år, hvis du bliver invalid. | Følger størrelsen af din alders- eller invalidepensionen og er som udgangspunkt 20 pct. af den højeste af de to. Du kan - afhængig af din ansættelse - vælge børnepension på 0 - 20 pct. Optaget før 1. januar 2008? - se overgangsreglerne her. | |
Invalidesum – sum fra gruppeforsikringen, du kan få udbetalt, hvis du får tilkendt varig invalidepension før 47 år. | Er en del af gruppeforsikringen og kan ikke ændres. | |
Visse kritiske sygdomme – sum på 100.000 kr., hvis du får diagnosticeret bestemte kritiske sygdomme, inden du fylder 67 år. | Er en del af gruppeforsikringen og kan ikke ændres. | |
Dækninger ved død | Ægtefælle- og samleverpension – 10-årig, månedlig pension, der udbetales til den efterladte ægtefælle, registrerede partner eller samlever. | Pensionen er som udgangspunkt 60 pct. af alderspensionen, men kan ændres til mellem 0 og 60 pct. Du kan også ændre pensionen til en livsvarig ægtefælle- eller samleverpension, eller du kan helt fravælge dækningen. Ændringerne skal ske, inden du fylder 60 år. Optaget før 1. januar 2008? - se overgangsreglerne her. |
Børnepension – månedlig pension til børn under 21 år. | Følger størrelsen af din alders- eller invalidepensionen og er som udgangspunkt 20 pct. af den højeste af de to. Du kan - afhængig af din ansættelse - vælge børnepension på 0 - 20 pct. For ansatte under offentlig overenskomst skal børnepensionen dog udgøre mindst 14 pct. | |
| Dødsfaldssum - sum der udbetales til dine nærmeste pårørende eller boet hvis du dør inden 67 år. Skal tilvælges. | ||
Gruppelivssum - udbetales til dine efterladte, hvis du dør, før du fylder 67 år. | En del af gruppeforsikringen og kan ikke ændres. |