Invalidepension

Den fleksible pensionsordning

Invalidepension udbetales, hvis din erhvervsevne bliver reduceret med 2/3 eller derover, inden du bliver 67 år, og før du går på alderspension.

Pensionen udbetales, så længe erhvervsevnen er nedsat med 2/3 eller - ved halv invalidepension - til mellem halvdelen og 2/3. Invalidepension beskattes som almindelig personlig indkomst, dog betales der ikke arbejdsmarkedsbidrag.

Invalidepensionen er som udgangspunkt 100 pct. af den livsvarige alderspension, men du kan vælge at "skrue" op og ned for dækningen. Invalidepensionen må være:

• højst 90 pct. af den årlige løn (administrativt fastsat til 70 x den månedlige indbetaling)
• mellem 0 og 500 pct. af livsvarig alderspension (livrente) ved 67 år

Det er dog et krav, at ansatte under offentlig overenskomst skal have en invalidepension på mindst 40 pct. af livsvarig alderspension ved 67 år, og der er fastsat en højeste forsikringsteknisk risikosum (forsikringsteknik) på 20 mio. kr. (MP) og 12 mio. kr. (AP og PJD).

Fleksjob og lignende

Der gælder særlige regler, hvis ansættelsen er finansieret med offentligt tilskud på grund af dine helbredsforhold, fx fleks- og skånejob. Kontakt os for at høre nærmere.

Halv invalidepension

Nedsættes din erhvervsevne til mellem halvdelen og 2/3, kan du få udbetalt halv invalidepension. Du skal dog have søgt om halv invalidepension, før du fylder 60 år. Udbetalingen er halvdelen af fuld invalidepension.

Midlertidig invalidepension

Midlertidig invalidepension kan tilkendes i tilfælde, hvor erhvervsevnen på tilkendelsestidspunktet er nedsat med mindst 2/3 - eller for halv invalidepension halvdelen - af den fulde erhvervsevne, når det er uvist om tilstanden er varig. Tilstanden skal vare minimum et år.

Bidragsfritagelse i den almindelige ordning

Du kan søge om bidragsfritagelse, hvis din indbetalingen falder med minimum 1/3 af helbredsmæssige årsager. Nedsættelsen skal have varet i minimum tre måneder.

Anden indtægt

Indtægter uden for magister/psykologområdet modregnes ikke i invalidepension fra pensionskassen.

Medlemmer på fuld invalidepension kan arbejde i op til 1/3 af fuld tid inden for sit fag, og medlemmer på halv invalidepension kan arbejde op til halv tid, uden at det har indflydelse på udbetaling af invalidepensionen. Der gælder særlige regler for medlemmer, der er ansat i tilskudsfinansierede stillinger som fx fleksjob.