Spørgsmål & svar

Hvorfor har medlemmerne fortsat mulighed for at vælge om?

Efter omvalget i 2008 har vi fået mange henvendelser fra medlemmer, som alligevel gerne vil vælge om. Derfor har bestyrelsen besluttet, at alle medlemmer kan få et tilbud, hvis de ønsker.

Hvor lang er svarfristen?

Du har som udgangspunkt en måned til at træffe dit valg.

Hvad er omvalgsbonus?

Omvalgsbonus er den engangsbetaling, et medlem får for at opgive sin ydelsesgaranti og acceptere en ændret dødelighed. Omvalgsbonus fastsættes for et år ad gangen.

Hvornår får man omvalgsbonus?

Hvis du har en pensionsrettighed med en grundlagsrente 4,25 pct., 3,50 pct. eller 3 pct. indgår der en omvalgsbonus. Omvalgsbonus er allerede indregnet i de beregninger, vi sender til dig, hvis du ønsker et tilbud.

Bliver omvalgsbonus forrentet?

Ja, tillægspensionen og dermed også omvalgsbonus forrentes hvert år med kontorenten.

Hvorfor er omvalgsbonus ugaranteret?

Omvalgsbonus er en del af den ugaranterede tillægspension. Det er et bærende princip for den fleksible pensionsordning, at pensionerne ikke er garanterede.

Hvad skal der til for, at omvalgsbonus bortfalder?

Omvalgsbonus fastsættes for et år ad gangen efter de økonomiske forhold. Omvalgsbonus kan altså bortfalde.

Hvor kommer omvalgsbonus fra?

Omvalgsbonus finansieres af egenkapitalen og er indregnet i tillægspensionerne, som fastsættes af bestyrelsen hvert år. Omvalgsbonus er en del af de fælles midler, og hvis de blev indsat på de enkelte medlemmers konti, ville pensionskassen miste kapitalstyrke og dermed investeringsfrihed.

Hvorfor skal medlemmerne i den gamle ordning selv betale for deres ydelsesgarantier?

Medlemmer som har fravalgt ydelsesgaranti, skal ikke betale for, at andre medlemmer bevarer dem. Det ville være en både urimelig og ulovlig omfordeling af midler mellem medlemmerne.

Hvordan kommer man til at betale for ydelsesgarantien?

Betalingen sker ved dels et fradrag i kontorenten, dels ved mindre bonus og modregning i et eventuelt pensionisttillæg. Du kan læse mere om prisen for ydelsesgarantien i temaet Ydelsesgaranti koster.

Hvor meget koster det at opretholde ydelsesgarantien?

Medlemmer med den gamle pensionsordning betaler for deres ydelsesgaranti blandt andet ved et fradrag i kontorenten. I temaet Ydelsesgaranti koster kan du læse mere om prisen for garantien.

Hvad betyder betinget garanteret?

Det betyder, at pensionen er garanteret under forudsætning af, at visse betingelser vedrørende fx dødelighed er opfyldt.

Jeg har fået tilbud på at vælge om både i år og sidste år. I år er mine pensioner lavere, end hvis jeg havde valgt om sidste år. Hvorfor er de det?

Vores medlemmer levere længere og det betyder, at deres opsparing til pension også skal række længere. De samme penge skal altså fordeles over længere tid. I 2012 har vi tilpasset beregningerne til den længere gennemsnitlige levetid.

Hvorfor er omvalgsbonus lavere nu, end da jeg fik tilbudt omvalg i 2008?

Den fortsatte mulighed for at vælge om betyder et mindre fradrag i omvalgsbonus. Omvalgsvilkårene sikrer, at pensionskassens økonomi ikke afhænger af, hvor mange der siger ja eller nej til tilbuddet.

Hvad er kort sagt forskellen mellem gammel og den fleksible pensionsordning?

Det er valget mellem en garanteret pension i den gamle ordning og en pension i den fleksible pensionsordning, som er delt i to: dels den helt ugaranterede TillægspensionTillægspensionForskellen mellem medlemmets grundpension og den samlede pension. og dels den betingede GrundpensionGrundpensionDen del af pensionen, der er beregnet ud fra den eller de grundlagsrenter, der gælder for din pensionsopsparing.. Betinget betyder i denne sammenhæng, at grundpensionen kan nedsættes, hvis forudsætningerne for den ikke holder. Tillægspensionen udloddes fra egenkapitalen og fastsættes årligt af bestyrelsen.

I den fleksible pensionsordning har du derudover gode muligheder for at tilpasse dine dækninger til dine egne behov. De samme muligheder har du ikke i den gamle pensionsordning.

Er den fleksible pensionsordning et markedsrenteprodukt?

Nej, det er et gennemsnitsrenteprodukt ligesom den gamle pensionsordning. I et markedsrenteprodukt svinger pensionsdækningen op og ned med børsmarkederne, mens den udvikler sig stabilt over tid i produkter med gennemsnitsrente.

Hvordan kan man få flere penge uden at skulle indbetale mere?

Når man går fra en pension med ydelsesgaranti til en ugaranteret pension, bliver der frigivet reserver, som var sat til side til fremtidige udbetalinger. I den fleksible pensionsordning bliver de brugt til at udjævne udbetalingerne. Så der er ikke flere penge i den fleksible pensionsordning – de bliver bare fordelt anderledes, så der er mere til yngre pensionister og mindre til pensionister over cirka 80 år.

Hvad betyder det, at grundlagsrenten i den fleksible pensionsordning er betinget?

Det betyder, at den kan ændres, hvis forudsætningerne for den ikke holder. Det er fx betingelser om renter og omkostninger, levealder blandt medlemmerne, antallet af invalidepensionister og ændringer i familiemønstret (antal medlemmer der gifter sig, antallet af børn).

Hæfter medlemmer i fleksibel pensionsordning og gammel ordning fælles?

Ja, der er fortsat tale om fælles egenkapital. Men de to ordninger må hverken belaste eller berige hinanden.

Har den fleksible pensionsordning betydning for efterlønnen?

Nej. Der gælder de samme regler for efterlønnen – og modregning af den – uanset om man vælger den fleksible pensionsordning eller den gamle ordning. Stiger pensionerne, ændrer en eventuel modregning sig – det gælder begge ordninger.

Hvad får jeg i kontorente?

Kontorenten fastsættes for et år af gangen og kan ændres med fremadrettet virkning i løbet af året. I 2012 er kontorenten fastsat til 5,02 pct. før skat i den fleksible pensionsordning.